Departamento de Administración
Puesto
Director de Administración (contable y laboral)
Responsabilidades principales
Dirigir, organizar, coordinar, realizar y documentar de forma proactiva y detallada todas aquellas actividades relacionadas con su rol como Director de Administración, cumpliendo con las responsabilidades abajo descritas en tiempo y forma, además de aquellas otras adicionales que fuesen necesarias de forma puntual.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Gestión laboral:
- Confección de contratos, coordinación con la gestoría laboral para la confección de nóminas, gestión de altas y bajas, gestión de permisos laborales, vacaciones, coordinación de registro de jornada,…
- Gestión documental de alumnos en prácticas, convenios con universidades,…
- Coordinación con la empresa de prevención laboral.
- Coordinación con la mutua.
- Coordinación del Proyecto de Igualdad.
Gestión contable:
- Supervisión de personal a su cargo.
- Supervisión y coordinación de: la gestión de facturación de clientes y proveedores, morosidad, conciliación bancaria, cobros y pagos, control presupuestario, impuestos,…
Funciones adicionales:
- Coordinación con la empresa de protección de datos.
- Atención a las familias cuando fuese necesario.
Qué ofrecemos
Formar parte de un proyecto educativo innovador y ambicioso, basado en la neuroeducación y el principio de la disciplina positiva. Un puesto de trabajo a jornada completa con una retribución económica atractiva y adecuada a la experiencia del candidato.
Formar parte de un equipo de profesionales de ámbito internacional, joven, dinámico y comprometido con la educación de calidad y humana, con un ambiente de trabajo positivo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Desarrollar su trabajo diario en unas instalaciones innovadoras, diseñadas para potenciar el aprendizaje.
Conocimientos y habilidades
Diplomatura o Grado en Administración de Empresas o similar.
El puesto ofrecido es de perfil alto, por lo que requiere un nivel experto en contabilidad y en gestión laboral.
- Dominio de software contable.
- Alto conocimiento de ofimática (MS Office, entorno Google –drive, Sheets, etc).
- Deseable conocimiento del sistema Alexia.
- Excelentes habilidades comunicadoras.
- Alta capacidad de trabajo.
- Iniciativa y excelente capacidad organizativa.
- Deseable competencia lingüística mínima de B2 en Inglés.
Experiencia
Deseable mínimo de 6 meses en un puesto similar en Centro educativo o en gestoría fiscal y laboral.
Se valorará muy positivamente experiencia en empresas de auditoría y consultoría, como EY, Deloitte, KPMG o PwC.
Jornada laboral
Jornada completa.
Otras observaciones y requisitos
- Deseable encontrarse en una de estas situaciones:
- Menor de 30 años o mayor de 50.
- Pertenecer a colectivo vulnerable (desempleados de larga duración, víctima de violencia de género o mujer cabeza de familia monoparental, personas con discapacidad física +33%).
- Disponibilidad de incorporación inmediata.
El puesto ofertado es de gran responsabilidad, por favor, abstenerse para esta oferta personas que no cuenten con un perfil alto que cumpla con las necesidades detalladas.
Para postularte para este puesto, mándanos tu CV a rrhh@homeschool.es y rellena este formulario.
